إدارة الموارد البشرية- (أساليب الإدارة الحديثة)

© نسخة أصلية غير منسوخة

إدارة الموارد البشرية- (أساليب الإدارة الحديثة)

(0 تقييم)
المؤلف:
يزن باسم تيم
الناشر:
دار فضاءات
توزيع:
دار فضاءات للنشر
التصنيف الفرعي:
إدارة الاعمال
الرقم التسلسلي:
978-9957-699-18-5
عدد الصفحات:
182
عدد المشاهدات:
240
11.36 د.أ

الوصف:

الأجزاء : 1
الموضوع : إدارة/ مناهج
السنة : 2018
الطبعة : الأولى
القياس : 17*24
عدد الصفحات : 182
الوزن : 330
اللغة : العربية


تلعب الموارد البشرية دورا هاماً ورئيسياً في التنمية كما يمثل الاستثمار فيها أعلى عناصر الاستثمار عائدا وأكثرها تاثيرا على عناصر الثروة الأخرى وكفاءة توظيفها. وتأتي أهمية الموارد البشرية من كون الإنسان محور كل نشاط ومبعث حيوية وفعالية كل الثروات، وعليه تتوقف الكفاءة والنمو والتقدم وكيان المنظمة وملامحها وتفوقها والاستمرار والمنافسة... فالعنصر البشري:- هو جميع العاملين بالمنشأة على مختلف تخصصاتهم الفنية والعلمية والإدارية سواء كانوا في مواقع التنفيذ أو مواقع اتخاذ القرارات.

التقييمات والمراجعات

لا توجد تقييمات بعد. كن أول من يقيّم!

سجّل دخولك لإضافة تقييم

تسجيل الدخول

كتب مشابهة

العادات السبع للاشخاص ذوي الفعالية العالية

العادات السبع للاشخاص ذوي الفعالية العالية

ستيفن كوفي

20.00 د.أ
ادارة المعرفة منحى تطبيقي

ادارة المعرفة منحى تطبيقي

د. ابراهيم بدر الصبيحات (الخالدي)

10.00 د.أ
ادارة المعرفة والتكنولوجيا الحديثة

ادارة المعرفة والتكنولوجيا الحديثة

د. عصام نور الدين

7.00 د.أ
ادارة المعرفة في منظمات الاعمال

ادارة المعرفة في منظمات الاعمال

عبد الرحمن جاموس

11.47 د.أ
ادارة المعرفة

ادارة المعرفة

د.ناصر جرادات واخرون

24.90 د.أ
المنهجية المتكاملة لادارة المعرفة في المنظمات

المنهجية المتكاملة لادارة المعرفة في المنظمات

د.هيثم علي حجازي

28.40 د.أ
ادارة المعرفة الطريق الى التميز والريادة

ادارة المعرفة الطريق الى التميز والريادة

ا.د.عمر احمد همشري

24.90 د.أ
ادارة المعرفة

ادارة المعرفة

ا.د.ربحي مصطفى عليان

21.30 د.أ
ادارة المعرفة

ادارة المعرفة

ا.د.ربحي مصطفى عليان

21.30 د.أ
اتجاهات معاصرة في ادارة المعرفة

اتجاهات معاصرة في ادارة المعرفة

د.محمد عواد الزيادات

21.30 د.أ